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企业召开新调整内设科室领导集体廉政谈话会

2017-12-11  主页:365最新备用网址 点击:[]

11月21日,企业召开新调整内设科室领导集体廉政谈话会。企业副经理、纪委经理高连山代表企业支部与新调整的16名内设科室领导进行了廉政谈话。

会上,高连山简要说明了这次人事调整的目的和原则,要求新调整领导认真对待这次岗位调整,尽快熟悉新的工作环境,做好工作交接。

会议指出,开展领导任职廉政谈话,是对新调整领导进行党规党纪和反腐倡廉思想讲解的一项重要举措,目的是提高新调整领导对党风廉政建设重要性的认识,增强清廉勤政意识,让大家在新的岗位、新的起点上,从严要求自己,在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队,不辜负单位和群众的信任与重托。

会议强调,新调整领导要以党的十九大精神为指引,以学习宣传贯彻十九大精神为契机,牢固树立“四个意识”,严格遵守党的六大纪律,认真落实中央八项规定精神、自治区和我市相关配套规定,时刻保持清廉自律,讲规矩、守纪律、做表率。

 

 

 

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